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济宁后八里沟村:文化“两创”实践结出“共富果”

发表时间:2023-02-19 20:58:41 来源:央广网

央广网济宁2月18日消息 兔年春节期间,一条“邹城市后八里沟村2200余人合拍全家福”的视频在网络上火速出圈。画面中,从黄发老者到垂髫儿童,全村人都洋溢着幸福的笑容。

2月18日,由中央网信办网络传播局指导的文化“两创”网络主题宣传行进式采访团来到济宁邹城市后八里沟村,了解这张“全家福”背后的故事,感受后八里沟村从穷村乱村成长为“全国文明村”和村民“共富”村的美丽蝶变。


(相关资料图)

把时光指针拨回到2004年,当时的后八里沟村是周边出了名的穷村、乱村、后进村,那时候村“两委”班子人心涣散,村里打架斗殴、小偷小摸的歪风盛行,村民心灰意冷。

当年11月,后八里沟村村“两委”换届,许多村民找到宋伟,希望他能回村带领村民共同致富。

当时的宋伟有自己的建筑公司和物业公司,是小有名气的企业家。一边是蒸蒸日上的事业,一边是贫穷落后的家乡,犹豫之时,父亲的一番话坚定了宋伟回村任职的信念:“后八里沟村再穷,也是你的家乡。你扬眉吐气了,也要带着村里人扬眉吐气!”当年年底,宋伟全票当选村党支部书记兼村委会主任,开始为家乡谋划出路。

面对当时的困局应当如何破题?“首先得心齐,所以当时就想通过传统文化来提升村民的道德素养和凝聚力。”宋伟向记者回忆说。

历史是最好的老师。后八里沟村作为齐鲁版图上一个千年古村,自古就有孝善的传统。村“两委”班子结合村庄现状,用“孝善”统一村民思想。宋伟回忆说,当时村里一边倡孝善、立家风,通过制定《村规民约》要求子女必须赡养老人,成年子女必须统一缴纳赡养费50元、每周给老人做两次饭,用硬规矩培养子女孝善行为。一边树榜样、聚人心,要求党员干部带头讲孝善、行孝善,做孝老爱老敬老的“领航员”,引导村民对标对表立家风。

风清气正,后八里沟村村民的精神面貌得到了很大提升和改变,村民的力量也能“拧成一股绳儿”,人心齐为后八里沟村后续的脱贫发展打下了坚实的基础。

2012年,后八里沟村整合集体资源,成立鑫琦集团,寓意“鑫琦心齐,人心齐,泰山移”。集团最初从地产开发、建筑工程、商贸物流等行业做起,后来又扩展到教育培训、中医康养、旅游、无人机制造销售等多个产业领域,形成相互支撑、相互融合的新时代科学发展模式。

“大家富才是真的富”,宋伟是这样说的,也是这样做的。2017年,当时全村集体资产总值达35亿元,为了让村民增强获得感、幸福感、安全感,村里拿出13亿元为村民、员工配股。村里创新配股模式,体现公平,所有村民每人配一股成员股;兼顾重点,为60岁以上老人增发两股养老保健股,为20岁以下青少年增发一股抚幼培养股。为了让全体村民过上更好的日子,实现个人回村时的初心,宋伟将个人应得的10多亿元股权和收益全部捐献给村集体。

现在,后八里沟村全村积累集体资产60多亿元,平均每户拥有四五百万元的原始股,村民年人均收入6万元,实现了原村民1760人的村庄向现有居民30000多人的较大社区转变,也荣获了“全国文明村”和“中国美丽乡村”的荣誉称号。

在后八里沟村,文化“两创”的实践绽放“幸福花”,结出“共富果”。

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